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兗州煤業深入有序開展法治教育工作

發布日期:2021年09月03日    兗州煤業新聞中心    

兗州煤業股份有限公司近日出臺《關于開展法治教育工作促進企業健康發展的實施意見》,旨在深入、有序開展法治教育工作,切實提升全體員工的法治意識,逐步形成“學法、懂法、守法、用法”的良好氛圍,為有效防范經營過程中的法律風險、促進企業實現高質量發展提供堅實保障。

《實施意見》明確以實現法治教育工作的全覆蓋、強化法治思維對生產經營實踐的引導作用、探索法治教育常態化機制為實施目標,通過開展法治教育工作,有效提升法治意識,樹立法治思維,把生產經營工作全面納入法治軌道,切實做到“信法不信權”、“信法不信訪”、“信法不信關系”,依法治企,依法合規經營,力求在能源集團層面發揮示范效應。

該公司成立了法治教育工作領導小組,明確各成員部門責任分工,建立健全法治教育培訓長效機制,圍繞上市合規、股權投資合規、項目建設(手續辦理)合規、安全生產合規等內容,充分運用廣播、電視、報刊、網絡等新聞媒體和宣傳欄等多種形式,廣泛宣傳法治教育活動,在全公司上下營造人人關心、爭相參與的輿論氛圍。有關部門邀請高校教授、法官、檢察官、律師、稅務師等法律理論和實務專家進行授課,分板塊、分層次,按計劃組織開展培訓和專業考試。紀委綜合部、人力資源部、督察辦公室按職能定期督導,確保法治教育工作以點帶面、全面推開。根據培訓效果及考試成績,擇優選拔成績優秀者參與知識競賽,通過實戰檢驗培訓成效,以賽促學、以賽促用。

該公司在穩步推進法治教育工作過程中,將全面總結法治教育開展情況,廣泛搭建平臺、拓寬渠道,把學習法律知識與解決實際問題緊密結合起來,增強學法用法的針對性和實效性,持續促進法治教育走深走實,形成可復制可借鑒的工作模式,提高運用法治思維方式化解矛盾、推動公司高質量穩定發展的能力。該公司對組織突出的單位、分專業考試得分前十名的個人、競賽取得優異成績的團隊將予以表彰、獎勵;對組織不力的單位、考試不及格的個人及違反實施意見要求的其他情形給予通報批評。

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